崗位職責：

1、 負責部門日常行政事務，配合完成人事、行政方面的工作；

2、 負責公司工商注冊、年檢和相關文件的管理；對接政府部門的行政工作人員（如租賃合同備案、分或子公司營業執照辦理、消防/安防/環評等申請經歷者）；

3、 負責公司員工招聘及培訓工作，辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等；

4、 執行公司內部員工檔案的建立與管理，協調員工與管理層的關系；

5、 負責組織企業文化建設及落地工作，包括會務組織、文體活動安排，完成公司交付的其他任務等；

6、有光電顯示行業（LCD/蓋板或觸摸屏產品）和電子產品行業的人員優先錄用。

崗位要求：

1、 必須熟練掌握人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

2、 組織能力強，有良好的表達能力、協調能力、寫作能力，有團隊協作精神；

3、 能熟練操作office等各類辦公軟件。

4、有制造業行業經驗優先考慮